Поиск
Сообщество Сервисников Окон

Сообщество Сервисников Окон

Подписчики: 47 подписчиков
ID: 79998799

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

открытое

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

comwinservice

МНОГОПРОФ. ЭКСПЕРТНЫЙ ЦЕНТР по созданию и обеспечению доступной среды для инвалидов и маломобильных граждан..... ОБРАЗОВАНИЕ ДПО
ПУТЕШЕСТВИЯ И ТУРИЗМ ( в т.ч. инклюзивный)
#Многопроф #курсы #учебныйцентр #МП #mnogoprof #mnogoprof.ru

"МНОГОПРОФ"

ИНХТ СТАТУС РООИ Факел г. Уфа. Инклюзивный народный художественный театр СТАТУС Региональной общественной организации инвалидов Факел г. Уфа
Группа создана для артистов театра ИНХТ СТАТУС
Группа для внутреннего общения и обмена информацией между актерами, режиссером и другими людьми, имеющими непосредственное отношение к созданию театра, спектаклей и других мероприятий театра.
Внутренние правила для артистов театра:
1.
При назначении на роль не следует давать согласия, если у Вас в планах нет стабильности в графике посещения репетиций.
2.
Режиссер видит общую картину спектакля и артистов со стороны, если ваше мнение не совпадает с ним в части постановки спектакля, то мнение режиссера считаем приоритетным.
3.
Видение или концепция режиссёра при постановке спектакля не терпит оскорблений, истерик и т.д. Артисты могут высказывать свои идеи и обсуждать свою точку зрения на принцип построения мизансцен или спектакля в целом.
Но решение всегда остается за режиссером.
4. Инициативность. Мы не ждем распоряжений, мы предлагаем свой вариант и после принятия решения - стремимся его реализовать.
5. Искренность. Мы не шушукаемся за спинами коллег, все претензии и замечания высказываем в деликатной форме сразу и в лицо. Возможно - один на один.
6. Есть идея - говори, возможно, она окажется очень ценной.
7. Мы не убиваем в себе творчество. Мы всегда творчески подходим к решению любых задач.
8. На всех наших встречах работает правило одна станция в эфире - когда говорит один, остальные молча слушают.
9. Мы ценим время, поэтому не опаздываем на встречи, репетиции и не заставляем себя ждать. Если по какой-то исключительной причине задерживаемся - находим способ предупредить об этом.
10. Мы всегда идем навстречу партнерам по сцене - помогаем в совместном запоминании текста, на репетициях, слушаем и слышим друг друга.
11. Мы ставим на беззвучный режим средства коммуникации во время спектаклей, репетиций и важных бесед.
12. Если мы собираемся за столом, то цель наша - общение по теме сбора, а не напиться. Мы пресекаем попытки случайных людей нарушать это правило всеми доступными нам способами.

ИНХТ "СТАТУС" РООИ "Факел" г. Уфа

Новые горизонты культуры // New Cultural Horizon. Российско-финляндский проект «Новые горизонты культуры»
ЦЕЛЬ ПРОЕКТА: создание новых культурно-образовательных инклюзивных практик по расширению возможностей для детей быть вовлеченными в культурную жизнь региона
Наименование программы: Karelia CBC Programme 2014-2020
Наименования проекта: Новые горизонты культуры // New Cultural Horizons
Полное юридическое наименование ведущего партнера: государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования Республики Карелия «Карельский институт развития образования» (ГАУ ДПО РК «Карельский институт развития образования», ГАУ ДПО РК КИРО)
Страна ведущего партнера: Российская Федерация
Регион ведущего партнера: Республика Карелия
Приоритет: привлекательная культурная среда
Цель: популяризация местной культуры и сохранение исторического наследия
Продолжительность проекта в месяцах: 24
Информация о проекте в СМИ, Интернете:
https://kiro-karelia.ru/activity/ngk
https://kareliacbc.fi/en/projects/new-cultural-horizons
https://vk.com/club191921757
О проекте - https://kiro-karelia.ru/activity/ngk/o-proekte Задачи проекта:
Подготовить специалистов, готовых предоставлять услуги повышения квалификации работников образовательных организаций сферы общего образования, дополнительного образования в области культуры и искусства
Разработать культурно-образовательные программы для реализации в образовательных организаций сферы общего образования, дополнительного образования в области культуры и искусства.
Апробировать культурно-образовательные программы в пилотных образовательных организаций сферы общего образования, дополнительного образования в области культуры и искусства
Провести серию культурно-образовательных мероприятий для выявления лучших культурно-образовательных инклюзивных практик.
Создать культурно-образовательный ресурсный центр «Горизонты» по информационно-методическому сопровождению образовательных организаций сферы общего образования, дополнительного образования в области культуры и искусства.

Новые горизонты культуры // New Cultural Horizon

БЕЛЫЙ СТУЛ - инклюзивный спектакль. Команда друзей и любителей творчества молодого кузбасского поэта Константина Стафиевского, желают, чтобы воплотилась его главная мечта - пьеса Белый стул обрела сценическое воплощение.
Константин Стафиевский - родился 23 июля 1988 года в г. Кемерово. Увлечение Кости поэзией началось в младшем школьном возрасте (писать стихи начал с 8 лет), когда он учился в школе-интернате для детей с нарушениями опорно-двигательной системы.
В этой школе особенная цена у каждого успеха, поскольку он зависит от непростого преодоления самого себя, веры в то, что шаг за шагом сможешь идти дальше. Сегодня Костя является руководителем литературного клуба Блокнот, автор 5 поэтических сборников, победитель многих литературных фестивалей, участник поэтических семинаров, экс-куратор Всероссийского проекта Поэту по портрету. С творчеством поэта можно ознакомиться здесь.
УНИКАЛЬНАЯ ИСТОРИЯ СОЗДАНИЯ ПЬЕСЫ
Признаюсь честно, я не знал, как я напишу, не мог вообразить, что в спектакле «заговорит» сам стул, как и то, что станет центровой фигурой на сцене.
(с) Константин Стафиевский
Здесь стихи: https://vk.com/poetryconstantinestafievsky

"БЕЛЫЙ СТУЛ" - инклюзивный спектакль

Мототерапия. Оренбуржье.. Наши программы:
Мототерапия - инклюзивные мото-праздники для детей и подростков с инвалидностью на территории Оренбургской области. Программа Мототерапия работает с 2017 года.
Безопасный мотоцикл - программа профилактики ДТП с участием мотоцикла на территории Оренбургской области, которая включает:
- летний бесплатный курс контраварийного вождения и мотоджимханы,
- открытый дистанционный курс по безопасного вождению мотоцикла,
- комикс по мотобезопасности для подростков,
- ролики социальной рекламы.
Программа Безопасный мотоцикл работает с 2020 года.
Мы поддерживаем семьи с особыми детьми, а так же заботимся о популяризации мотодвижения среди молодежи
и профилактике дорожно-транспортных происшествий. А еще дарим положительные эмоции и хорошее настроение.
Мы - это команда оренбургской благотворительной организации Эпоха Водолея, Мотоклуб СВОБОДНАЯ СТАЯ MСС, НОЧНЫЕ ВОЛКИ МС Оренбург, а также вольные байкеры Оренбуржья и рок-группа Изнанка (Оренбург).
Руководитель программы - Александр Донсков 89022472887
Присоединяйтесь к нашим программам делами и рублем
https://iznanka.info/zavesti-motor/
Оказывая поддержку нашему проекту вы можете получить налоговый вычет на благотворительность, а бизнес=-организации - льготы по налогу на прибыль. АНО Эпоха Водолея входит в Реестр социально ориентированных некоммерческих организаций, сформированный в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июля 2021 г. N 1290.

Мототерапия. Оренбуржье.